明風的網路行銷

神奇543 選股法：不懂線圖照樣賺

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世界大恐慌：自由資本主義的全面崩盤瓦解

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UP學：所有經理人相見恨晚的一本書(NEW!暢銷慶祝版)

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分析師關鍵報告：期貨交易篇



　　◆作者長期進行期貨交易與交易策略研發，對於散戶長期虧損的原因多有剖析，本書為其多年實務操作與研發的經驗展現，不但可作為期貨新鮮人的初學入門 書，對於期貨老手亦是難得的參考書籍。本書除了交易心態的論述，另有包括法人籌碼解讀之交易技巧，同時利用程式交易平台——元大MultiCharts回 測十多年來被散戶投資人誤用之交易策略。最後章節則是選擇權搭配期貨的交易技巧，對於期市交易人會有不少之獲益。
　　◆ 本書第一部分從期貨的基本定義切入，書明期貨與選擇權其實沒有大家解讀的如此負面，用對交易方法，還是有跟著法人的趨勢操作獲利的機會。第二部份為作者長 期於第一線作教育訓練之心得分享，包括法人籌碼的策略運用、期現貨正逆價差的分享等；後面章節則為技術指標運用在台指期操作上的探討與研究。由於傳統的指 標操作通常績效並不佳，作者分享了幾種常用的邏輯改良方式，希望讀者得以導正交易思維之方向。最後則介紹全球期貨市場與選擇權的搭配運用，希望讀者對期、 權交易能有更全面性的宏觀思考。

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谷底翻身的38個訣竅



　　面對老闆或客戶時，緊張的心情總是讓你語無倫次？這個時候，只要將視線放在對方的兩眉之間，避開咄咄逼人的眼神，自然可以暢所欲言，且依舊能表現出自己恭敬和專注。——眉間理論
　　別人來找你商量事情時，光是想著要怎麼回應就讓你滿頭大汗？與其說是尋求建議，更多時候他們只想要有人聽自己說話，此時，只要扮演好聽眾的角色，把對方所說的話轉換成疑問句，然後再像回聲一樣的重覆就可以囉。——回聲理論
　　很多書都在教大家「什麼是體貼」、「什麼是分寸」，但看了老半天總還是讓人一頭霧水，完全不知從何著手，本書作者根據自己的經驗獨門開發出大勝理論，只要按照步驟，依樣畫葫蘆，再怎麼尷尬、棘手的狀況，都難不倒你，人氣和信賴自然源源而來。
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（一）
　　做到以下三件事，你到哪都受歡迎
　　隨時讓對方感到窩心、謹守職場應對分寸、把禮儀融入生活細節
　　有了這套史上最簡單易懂、三秒就能學會的大勝理論
　　你再也不需要抱著艱澀生硬又不見的有效的教戰手冊死K
（二）
　　已經卯足了勁兒卻依然一事無成？
　　眼前的落後只是暫時，
　　只要做事有方法、頭腦夠機靈，
　　你還是可以贏。
　　別再抱怨客戶不甩你，老闆不愛你
　　職場紅人靠的不是什麼驚人的撇步
　　而是隨機應變的能力和體貼別人的心意
　　如果你的職涯正處於一種不上不下的尷尬階段
　　如果你在工作上還沒有創下讓自己引以為傲的輝煌紀錄
　　這38個訣竅，或許就是你鹹魚翻身的金鑰
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作者簡介
後田良輔　Ryosuke ushiroda
　　1970年出生。把「絕不失敗的貼心關鍵」超具體化後，累計獲得三十億日圓以上的業績，現為大型廣告公司的廣告業務兼超級副總監。
　　高三秋天的學力測驗，全校430人中排名第420名，畢業於四流大學，高中、大學時期沒有半個朋友。雖然多益測驗成績只有235分，但在300人才取一人的激烈競爭中仍突破重圍，奇蹟似地進入的大型廣告公司工作。
　　菜鳥時代是個總是落後的無能員工。曾經犯下一百萬份廣告印刷錯誤等一連串的失誤。在公司外被戲稱「不懂察言觀色的廣告費小偷」，在公司內則因總是在打瞌睡而被稱為「節拍器」。
　　留職期間，下定決心「不要再失敗了」。花了兩千小時觀察幹練員工的行動，投下三千萬日圓在夜生活上，開發出獨門的「大勝理論」，號稱「絕不失敗！三秒就會」。
　　如今，陌生拜訪銷售成功率高達72.6％，從十家以上知名的上市公司拿到了總計超過三十億日圓的業績，無論公司內外都遙遙領先　大獲全勝。著書有《活用逆境！求職面試「Emologic理論」》（實務教育出版）。
【twitter ID】@ ushirodaryosuke
譯者簡介
陳光棻
　　台灣新竹縣人，北海道大學國際廣報媒體研究科碩士。譯有《可愛力量大》《單身的這樣那樣》《女人要有型：穿得對，一生會改變》《 放膽去闖：大前研一和柳井正給你走到哪都能生存的大能力 》《 Fun假就有fun人生 》《 怦然心動的人生整理魔法 》等，現為專職譯者。

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產品經理的第一本書 全新實戰指南：從上游到下游的實務整合與挑戰



《產品經理的第一本書》久負同類最佳書籍盛名，實用且富洞見。　　2012年最新出版《產品經理的第一本書(全新實戰指南)》將提供您面對今日具高度挑戰 的經營樣貌下的競爭利基。其中特色包括產品開發流程的延伸、競爭情報的搜集技術（包括社群媒體）以及更形強化的國際化議題。
　　此一無可取代的資源，證明了不分產業、無論產品為何，產品經理們所使用的技術和工具是相近的。簡而言之，這本書包含了達成優越工作績效所需要的一切，不論你所管理的是消費性或是B2B產品，身處層級式或水平式的組織架構。
　　《產品經理的第一本書(全新實戰指南)》將引領你整合組織內的迥異部門區隔，成為合一、結果導向的事業單位，能夠產出令人滿意的產品──從初始設計一直到售後經歷。如果你的工作是要創造產品並將之商品化，
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你可以在本書中找到你所需要的：
　　平衡突破性與延伸性產品
　　創造商業方案 ──包括競爭評析、市場要求、以及風險降低
　　執行產品審議、beta測試，以及管理走樣的產品範圍
　　產品順利上市，所有環節完全搞定
對於管理既有產品線者，本書提供：
　　產品生命周期4R管理的秘笈
　　品牌指引
　　顧客訊息管理方法
　　和銷售人員及通路合作的建議
作者簡介
琳達．哥喬斯　Linda Gorchels
　　任教於美國威斯康辛大學麥迪遜分校商學院企業經理人教育班，為經理人行銷課程負責人。其他暢銷企管著作包括：《產品經理實戰技巧指南》、《通路管理的 第一本書》（皆由麥格羅．希爾出版）。哥喬斯同時也為諾基亞（Nokia）、西門子（Siemens）以及美卓自動化（Metso Automation）等全球知名企業提供企管課程教育訓練。目前居住於威斯康辛州，麥迪遜市。
譯者簡介
戴維儂
　　畢業於國立台灣大學財務金融研究所，曾任職於財務顧問與創業投資事業，現為兼職譯者，譯有《產品經理的第一本書》、《產品經理的第一本書【全新修訂版】》、《產品經理實戰技巧指南》。

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爬上主管位，就要這樣準備

　　工作能力≠管理能力
　　想升遷？就要具備主管的特質、主管的思考模式。
　　不要等坐上主管位子，才開始學做主管，
　　讓自己陷入空有「頭銜」卻沒有能力的窘境。
　　本書揭露老闆不藏私的54堂主管先修課
　　教你如何升級Boss腦，坐穩主管職
　　向上溝通更順心；向下管理更順手
　　讓你在機會來臨之前，早就一切ready，
　　立即就能走馬上任！！
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　　新手主管輕鬆上路 老鳥主管得心應手
　　不論你是直接向老闆報告的高階主管，還是向資深主管報告的小主管、小組長或一般職員，你都是本書的目標讀者。
　　通常，「主管」被解讀成只要憑著資歷、人脈，在工作了一定的時間後，就能夠以表象條件得到必然的擢升；因而忽略了成為主管之前，其實有很多內在條件必須做好事前準備。
　　你沒有看錯，當一個稱職主管也是需要事前準備與職前訓練的。一個優秀的主管，不僅僅是在上任之後，必須要帶領團隊走向更好的未來，且應該在上任前，就讓老闆跟同仁看到自己所展現出來的企圖心和智慧。
　　當你還是一名員工時，就應該以主管的角度去思考「自己」、「公司」、「團隊」的全面願景，方能早先一步全盤考量自己的職場方向，同時養成讓自己擁有值得被擢升的多元能力。
　　本書並非制式化地告訴你主管應該做哪些事、管理哪些事；而是要引導你從不同的思維角度觀看，甚至打破你過往對於主管一職的僵化迷思。希望讓讀者自己能夠清楚且全面性地瞭解並看懂，所有卓越主管正在做，並且真正應該知道的事。
　　要養成一個卓越主管的全觀思維策略，不僅要調整自己的內在，培植諸多正確的習慣外，更要學習能夠透過溝通的路徑，將自己的思想和願景化成團隊眼前的紅 蘿蔔，讓所有人都在良性的動力中互求進步。同時，拿捏好領導團隊的力道，懂得適才適用的智慧，透過理性的約束和感性的理解，去凝聚自己的團隊力量，並一步 一步有效率地走向美好夢想，這永遠是主管應該不斷精進的課題。
　　因此，這本書不但身為主管該學、該熟讀；尚未成為主管的人更該藉此檢視並砥礪自我。這不是一本速成的工具書，它是一本以觀念為地基，引導你改善自己的 學習筆記。想要成為一個優秀的主管，並沒有武功祕笈得以速成，我們將告訴你基礎的馬步功夫，回歸基本面，一步一步地讓你接觸成為主管該知道的事。
　　你做好心理準備，讓自己成為一個卓越的主管了嗎？只要你從簡單的方向下手，輔以時日，你就能夠讓自己在職場和人生中得勝！
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本書特色
　　故事背景設定為：一家公司委託即將退休的業務經理，在退休前幫公司培育接任的主管
　　由一老一少的互動中，將書中要傳達的管理思維與領導理念以生活化方式呈現，有別市面上同類型書多以教條規範的硬式框架，讓整本書讀起來毫無壓力，學習效果更好。
　　早一步晉升主管級的學習筆記──讓你的管理指數升級
　　你將學到
　　○技能專業≠領導才能，培養當主管的實力
　　○傑出主管一定要有的特質
　　○利用溝通塑造影響力及願景
　　○優秀管理者的正向魅力
　　○成功老闆都會有的思維模式
　　○如何讓團隊表現百分百
　　○如何解決問題，激發創意
　　◎ 職場生存語錄──告訴你職場菁英的成功經驗談。
　　◎ 職場25大罪狀──告訴你阻礙你升遷的核心原因。
　　◎ BOSS的私房筆記──點出的進化優秀主管的核心觀念。
　　多年來在同一個位子原地打轉的你，總是羨慕別人有許多升遷和歷練的機會嗎？其實，「升不上去」的問題就出在你自己身上，不要再大嘆：「為什麼升遷名單沒有我？」，快來檢視自己是不是已犯下了職場重罪──
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　　晉升主管級，最不該犯的10大罪狀
　　．1.顧影自憐的委屈受害者心態。
　　．2.沒人告訴我該怎麼做。
　　．3.做事不辨輕重緩急。
　　．4.妄想當獨贏的自私鬼。
　　．5.當一個封閉的專業白痴，跨部門的流程我不需要知道。
　　．6.把變化當成不計畫的藉口。
　　．7.活在自己的世界裡埋頭苦幹。
　　．8.不懂得只做當下最需要做的事。
　　．9.只懂得在乎形式而忘卻正確方式。
　　．10.太過柔性的管理，會弱化團隊的企圖心，讓團隊失去分寸。
　　本書將抓出你對工作的迷思與錯覺，扭轉你一輩子當小職員的命運！
作者簡介
職涯規劃師 蔡嫦琪
　　現任點石成金文創志業有限公司知識長，為頂尖的創業顧問培訓師，多年來她致力於成功商智的教導，為國立中央大學及國立空中大學客座講師，更經常受邀至 經濟部中小企業處與各大專院校演講；作者本身亦是一位成功的企業家。曾任頑皮家族國際集團行銷協理；LVMH集團、美國雅絲蘭黛集團台灣分公司的品牌主 管；夢工場媒體科技股份有限公司策略長。
　　她文體自成一格，犀利與噱頭兼具；她很會講故事，深入淺出的文字讓讀者快速進入重點與吸收學習，絕不浪費讀者時間。
　　本書從覺醒的角度，重新檢視職場文化的各種成功陷阱與迷思，導引讀者走出謊與慌，進而與本我的智慧接軌，找到職場成功的基石與動能。近二十年的職場經驗，她洞悉職場人的成功盲點，在本書，她提出不同於常規的見解，幫助讀者釐清職場生存的價值觀，更提供有效的成功策略。

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改造會議的技術：引出團隊潛力的會議溝通術

　　你無法避免開會，但你能讓會議更有效率。
　　引出團隊潛力、凝聚向心力、激發組織力，
　　就從改造會議的溝通方式開始！
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　　日本會議改造王帶你一起潛入高績效團隊的會議，
　　告訴你52種高效率、高產出的會議溝通術，
　　保證開會不恍神、不離題、有結論！
　　讓會議從「必要之惡」起死回生，
　　搖身一變成為「高產出的彈藥庫、高效率的發電機」！
　　你所屬的組織裡，究竟是怎麼開會的？
　　是不是開會開到不知所云的鬼打牆狀態？
　　即使如此，開會仍是團隊裡不可或缺的「必要之惡」。
　　本書作者宇井克己是日本的「會議改造王」，他在書中指出，開會方式就像檢驗企業體質的石蕊試紙一樣，從開會現場觀察，團體的生產力與組織力就能立刻就能見真章。
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　　雖然人人都躲不掉開會，我們唯一能做的，就是透過溝通技巧改變會議，激勵人人參與議程、加入討論，讓會議成為改變的起點、革新的源頭。
　　本書歸納140家成功企業、52種會議溝通術，帶你潛入高績效團隊的會議裡，告訴你開會時「說什麼？怎麼說？」。
　　作者發現，開會時只要掌握三要素，就能讓原本死氣沉沉的會議，搖身一變成為高效率、高產出的會議：
　　１配合團隊的目標；
　　２增加與會者的溝通量，同時提高溝通品質；
　　３讓每位與會者都願意為團隊貢獻一己之力。
　　一本書，讓你脫離「恍神、離題、沒結論」的鬼打牆狀態，告別「會而不議、議而不決、決而不行」的開會地獄！讓會議起死回生，成為高產出的彈藥庫、高效率的發電機！
作者簡介
宇井克己（Katsumi Ui）
　　組織變革顧問、管理顧問、中小企業診斷士。
　　一九六五年生於愛知縣。京都外國語大學（英美語學系）畢業後，進入上市公司擔任業務員，曾駐英國業務工作。回日本之後，獲得中小企業診斷士認證執照， 現職為知識實踐顧問公司（Knowledge Practice Consulting Co., Ltd.）社長。以「活化會議」「強化業務力」「強化領導力」「經營支援」等方面，提供顧問服務。在會議改革、培養領導者等領域獲得客戶好評。作者網站： 知識實踐顧問公司：[url=]ui-kpc.com/[/url]
譯者簡介
廖舜茹
　　輔仁大學日文系畢業，譯作包括《不疲勞的生活》《大整理術》（均為麥田出版）等。
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只用10%的薪水，讓全世界的財富都聽你的：有錢人都在用的巴比倫首富理財術，薪水再...

　　★出版80年來，至少26國語言翻譯，全世界熱銷超過300萬本。
　　★暢銷書《富爸爸、窮爸爸》的概念和觀點雛型。
　　★在討論金融局勢、房地產表現、股市狀況之前，你一定要先瞭解的致富真理！
　　★最適合新手、畢業生、領薪族、薪光幫和卡奴的第一本理財經典，從寓言故事學致富，連小學生也可以讀得通。
　　★理財專家、各大媒體一致好評，銀行、保險界一再流傳的經典之作。
　　□你試過各種方法，薪水還是全部右手進、左手出？
　　□你不想成為預算的奴隸，拒絕只顧荷包卻沒了生活的品質？
　　□雖然月薪只有兩萬二，卻夢想著有一天躋身富翁榜？
　　□月光族的日子還過得去，35歲才來後悔money不夠難成家？
　　□市面上的理財書太難懂，第一桶金的目標也跟著變得很遙遠？
窮忙賺不到未來的月光族，翻身變巴比倫首富
　　阿卡德是一個貧窮的抄寫員，每天都要花好幾個小時在泥版上用力刻字，卻賺不到幾枚錢幣，光要買獻給神明的貢品和應付生活中瑣瑣碎碎的小開支，就花光所 有薪水，但他仍一心想要變有錢，而且打死不放棄。後來，他真的成為一個大富翁，連巴比倫城的君主都要請他來分享他致富的祕密，並要求他開班授課，讓上過他 課的人再把這些經驗承傳下去，使巴比倫城的每一個人都可以是平民富翁……。
　　＊光會埋頭苦幹沒有用，要賺大錢前得先有「想要賺錢」的意識！
　　＊在工作上比其他人優秀一點點，就是創造「賺得好薪資」的機會。
　　＊致富的第一步，就是「付錢給自己」－－把薪水的十分之一留在口袋裡別亂花。
　　＊檢試每日的開銷，哪些是必要、哪些是慾望？讓自己的消費花得不忍耐，又能花在刀口上－－花錢不必錙銖必較，但要會精打細算！
　　＊「投資」就是不論工作或放假休閒時，每一塊錢都還是穩定的自我增值－－錢滾錢、利滾利，這是你從「付出勞力賺血汗錢」轉變成「從所得中分取紅利」的重要關鍵。
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　　＊找正的專家，好的投資建議跟投資的費用一樣值錢－－少損失一筆錢，就等於賺到這筆錢！
　　＊租房子不如貸款買間房子，你將擁有自己的有價財產，還能節省不必要的開銷、更早有餘裕享受生活，進而讓自己充滿信心，也有後盾繼續工作打拼。
　　＊理財目標一定要清楚且具體，「一年存到一百萬」的目標會比「我要成為有錢人」這個空泛的願望好。
　　＊還清你的債務，就能找回你的自尊！
　　巴比倫傳奇鉅富傾囊相授－－
　　他們都因為這些祕訣而變有錢！
　　□賠光家產、跑了妻子的敗家子，短短幾年內就成了最傑出的駱駝商？
　　□沒技能、沒工作、沒人生經驗的「靠爸族」，因此證明自己的能力，讓首富自願託付財產！
　　□負債累累的考古學教授，只花兩年就還清債務，還有多餘的錢投資創造好日子。
　　□命運乖舛的奴隸，靠做蛋糕、賣蛋糕來賺錢、存錢，找到換回自由之身的機會……
　　□國際知名商業哲學家吉姆．羅恩，他的早期導師表示，這本書讓他在32歲就成為百萬富翁。
　　如果只能選一本書推薦給每個家庭作為致富傳家之寶，那麼這本每個人都看得懂、學得會的《只用10%的薪水，讓全世界的財富都聽你的》，就是你的上上之 選！本書以簡單流暢的文字和生動的故事，將一些簡單、有用，而且永垂不朽的致富和理財法則教導每一個想要變有錢的人，讓我們能更深入的瞭解金錢的本質、讓 錢自己流進荷包，並更有效的保有財富！
　　這些滾錢術，不必等35歲才知道！
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本書特色
　　◎亞馬遜網路書店超過400名讀者五星推薦。
　　◎最經得起時間考驗的致富經典，一生至少要讀一次：數千多年前的理財智慧完整重現，改變數百萬人的命運－－受惠者都推薦只讀一次還不夠！
　　◎遠離貧窮的7大守則＋財富的5大定律＋領死薪水也可以還債又賺錢的5大祕訣＋65條致富重點提醒，觀念簡單、做起來也很容易：全部的觀念都很容易實踐於生活之中，不必太過忍耐、委屈自己，也可以管理好自己的財富。
作者簡介
喬治．山繆．克雷森　George Samuel Clason
　　1874年11月7日出生於密蘇里州的路易斯安那地區，曾就讀內布拉斯加大學，並曾服役於美西戰爭，之後在科羅拉多州的丹佛成立了克雷森地圖公司，開 始投入出版事業，並首度發行美國與加拿大的地圖集；1926年，出版了一系列以古代巴比倫為背景的寓言故事，來探討節省與成功理財的手冊，在銀行與保險界 大量流傳，擁有超過百萬名讀者，其中最有名的就是《只用10%的薪水，讓全世界的財富都聽你的》，也就是你手上的這本好書，而這些「巴比倫寓言」更成了現 今的勵志典籍。
譯者簡介
鄧捷文
　　長榮大學翻譯研究所畢業，現為專職譯者，工作領域包括書籍、漫畫與影視翻譯，譯作有《救命聖經．葛森療法》。

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沒亂花錢為何還是存不到錢？：窮忙族都沒發現的39個壞習慣



◎書中提及的39個存不到錢的壞習慣大多是一般人常犯的毛病，甚至讓人忍不住大吃一驚「什麼？這樣也會存不到錢？！」，吸引讀者想要一探究竟。
◎內文明快好讀，作者論理清晰，對於尤其是沒有理財習慣的人，讀起來更是心有戚戚焉。
　　沒錢不可怕，最怕你已經習慣貧窮！
　　忙碌不是壞事，就怕你只是在窮忙!
　　戒掉窮忙習慣
　　不景氣、物價狂漲照樣存到人生第一個100萬！
　　注意！以下習慣，會讓你辛苦一輩子卻存不了錢！！
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　　你是否－－                        
　　□常常免費加班                  
　　→當你免費加班愈多，財神爺就離你愈遠。
　　□ 經常熬夜                       
　　→夜貓族的生活毫無產能可言。
　　□ 回到家第一件事就是開電視        
　　→嘴裡罵「無聊」還一直盯著看，根本是浪費時間。
　　□ 只有健康檢查時才會量體重      
　　→無法管好體重的人，就是沒有財務管理能力的人。
　　□ 常吃速食或垃圾食物            
　　→不注重飲食品質的人，通常沒有金錢概念。
　　□ 每次跟人見面就急著交換名片     
　　→交際場合只顧著發名片的人無法拓展商機。
　　□ 點餐時總是配合別人的意見      
　　→只會跟風的人永遠抓不住機會。
　　□ 公司薪水是唯一的收入來源      
　　→沒有其他收入管道，財富永遠無法自由。
　　□ 認為房子是「最大資產」        
　　→在錯誤的時機買房，房子只是「負債」，不是「資產」。
　　□ 把薪水全部存下來               
　　→聚沙成塔的存錢方式永遠無法有效增加財富。
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　　是不是很驚訝，自己竟然有「存不了錢的壞習慣」還不自知。
　　別擔心，看清自己的金錢盲點，就能存到錢！
　　想法導致行為
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　　行為產生習慣
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　　習慣造就財富！
　　只要戒掉窮忙的習慣，月薪3萬也能提早大樂退！
　　本書作者曾是月入50萬日圓，身上卻背負著數百萬圓債務的「月光族」，
　　儘管擁有較高收入，卻只能過著以卡養卡的窘迫生活。
　　28歲那年，一個想法的改變，讓他順利在2年內還清所有債務，
　　從此過著財富自由的生活，並定期舉辦研習會，目前為止共幫助7000人創造財富。
　　本書中，作者以淺顯易懂的故事，
　　從「想法」、「時間管理」、「生活型態」、「生活型態」、
　　「人際關係」、「整理能力」、「財務管理」七個方面，
　　幫助你打造全方位的富人腦袋！
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作者簡介
田口智隆（TAGUCHI．TOMOTAKA）
　　一九七二年出生，埼玉縣人。財務獨立股份有限公司董事長。一九九二年進入補習界，以講師身分負責大學入學考部門現代文學的授課工作。一九九九年因父親 病倒，接管父親所經營的保險經紀人公司，並且讓該公司成為當地營運成績第一名的保險經紀人公司。力行徹底節約生活後，短短數年間便還清二十八歲時幾乎讓自 己破產的龐大債務。後來透過「收入多元化」與「核心∕衛星投資策略」擴增資產。現在除了以財務諮詢顧問身分為客人解決財務問題，也積極在日本全國各地舉辦 研習會，希望讓更多人瞭解金錢的重要性。著作有《二十八歲零存款時的金錢觀》（中經出版）、《十一歲巴菲特教我的「經濟課」》（FOREST出版）。
　　＜關於本書的諮詢網站＞
　　●財務獨立股份有限公司
　　www.f-independence.com
　　●電子郵件信箱（一定回信）
　　taguchi.tomotoka@gmail.com
譯者簡介
黃瓊仙
　　輔仁大學日文系畢業。熱愛文字工作的專職譯者，喜歡挑戰各種類型的譯著。譯作有《不可思議的樹果》《龍臥亭幻想》《媒體小舖－不可思議的英文單字》 《掌握亞洲大錢潮》《前進中國，掌握未來》《最新國際金融基本架構入門》《行動經濟學》《古代文明圖像大百科週刊系列》《一分鐘伸懶腰呼吸健康法》等。
　　e-meil： sun88@ms15.hinet.net

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為什麼變形金剛不怕失業威脅？：逆轉職場威脅的祕招



壓力很大、心情鬱卒，想到要出門上班，藍色憂鬱又降臨到您頭上了嗎？　　很多上班族一想到工作就心情煩躁，而細究這些讓我們出門上班會不開心的原因，很多時候只是一些無法解決的小事情。比如長官調度無方、共事的同事很討厭、工作太繁雜，或者，工作太少沒事幹！
　　職場與工作有關的事情，不外是人、事、物。人事物太多、太討厭，會讓我們很煩、很不開心。但是，沒有工作、沒有同事、沒有薪水也沒事可幹時，我們也會焦慮、惶恐，感覺前途茫茫與舉足失措。
　　這些職場的酸甜苦辣、憂鬱煩惱，不是只有你有，而是每一個人都會有。因為只要是人，就會有心情的高低起伏。遇到心情好時，我們工作會很正向且積極；但碰到阻力與挫折時，我們又頓感負面與失落。
　　職場負面的心情，五花八門，不一而足。但究竟該如何解決這些煩惱呢？
　　在企業管理理論中，有一種廣為人知的SWOT綜合分析法，被廣泛運用來分析企業競爭的態勢，以協助專業經理人掌握市場商機，制定贏的策略和定位。這套方法也值得年輕工作者加以學習與運用。
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　　善用SWOT工具　變身不怕威脅的職場變型金剛
　　◎利用個人內在優勢以避開職場威脅，並強化劣勢以創造機會，就是一個良好的自我發展定位與決策。
　　◎瞭解威脅、化解威脅並讓威脅成為成功的墊腳石。
　　他強任他強，他橫由他橫，我是不怕威脅的職場高手！
　　每天一想到要出門上班，藍色憂鬱就降臨到您頭上了嗎？小憂鬱或許休個一、兩天的假就會解決；但大煩惱如發生失業危機、裁員減薪、發 展停滯不前與工作績效不彰等，卻得提前預防、處理與解決，以免茲生成更大的憂患。本書將告訴您如何根據自我期許、能力與條件，為自己做出正確的職涯定位與 決策，以期避開威脅，並創造自我實踐的機會。
　　妙手轉乾坤，化威脅為轉機！
　　◎寫出職場威脅，讓威脅成為成長的禮物
　　◎學當刺蝟，威脅沒什麼好怕的！
　　◎低頭檢視能力與定位，彼得原理自可迎刃而解
　　◎威脅激發潛能，技藝往往能更上層樓
　　◎學變形金剛，調整自己以適應新環境
　　◎結合最強與最愛，變身職場長青樹
　　◎面對變局的正確態度，才能拼出職場獨特的圖像
　　不知如何變身為職場有效率的工作達人嗎？
　　本套書將協助你運用SWOT分析法的關鍵竅門
　　從四大角度來教導你為自己制定出──
　　發展優勢、強化劣勢、捕捉機會與防禦威脅的四大職涯戰略。
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作者簡介：
王志鈞
　　國內知名財經理財作家，近年致力平民理財教育，除在部落格發表免費理財文章外，更經常舉辦公益講座，呼籲中產大眾認識正確的投資理財行為，以及工作本業的重要性。
　　過去為資深媒體記者，目前為自由文字工作者，作者期盼從普羅大眾的角度，分析正確的致富之道，並強調職場競爭力的重要。
　　世紀金融海嘯發生前後，王志鈞開始於網路上發表有關如何提升職場競爭力的系列文章，勉勵失業者、無薪休假者重振信心，正視內在的自我價值。文章常為天下雜誌網站所轉載，廣泛在市場流傳，廣獲網友好評。
　　有關作者在職場上自我追求、努力提升競爭力的過程及心得，皆可見於其部落格〈外星來的職場達人──王志鈞激勵工作站〉（tw.myblog.yahoo.com/ufo_baobao/），歡迎到作者部落格免費諮詢職場問題。

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履歷面試密技大公開(三版)



　100位用人主管做你的求職教練！揭開企業用人第一手內幕，讓你不再白寫無效履歷，從容應對面試官的犀利出招。編者簡介
臧聲遠
現任：
　　Career就業情報 總監
　　《Career職場情報誌》總編輯
學歷：
　　台大經濟系
　　台大社會研究所
經歷：
　　自立早報國際組召集人/ 遠見雜誌主編
　　青輔會大專生就業力教育諮詢委員
　　各級學校及政府機構應邀演講超過600場，主題涵蓋青年就業、職場競爭力、生涯規畫、大學科系選擇、學生輔導等
專長：
　　就業與生涯規畫議題
演講/諮商經歷：
　　組織協會：青輔會、教育部有關於提昇大專生就業力教育、經建會有關於台灣人力與就業政策、研考會等
學校：
　　演講超過600場，對象包括政府官員、大學導師、大專生、全國各級學校輔導老師、國高中生與家長，擔任多所大學的就業課程規劃顧問。

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品牌，就是戒不掉！



　　如果你曾經屈服於小孩的央求而買下某品牌的玩具或早餐食用的燕麥；如果你聽信朋友的話買某種品牌的食品；看暢銷書排行榜決定讀什麼書；晚上iPhone 必須放在身傍才能安睡或參加Facebook 紛絲團並按讚，那麼你很有可能在不知不覺中，早已被品牌洗腦了。
　　對於這些現象，林斯壯很清楚，因為這是他做了二十多年的工作。但現在他要告訴我們企業與如何運用一套心理學上的伎倆進行品牌行銷的祕密檔案，這些不為人知的祕密，包括：
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　　●廣告瞄準小嬰兒。可怕的是，從他們還在媽媽肚子裡時，廣告就開始影響胎兒。
　　●有些口紅添加會令人上癮的化學品。業者針對廣受歡迎的護唇剛膏，處心機慮調整配方，加入讓人上的化學成分。
　　●利用最新、最昂貴的腦掃描儀器，觀察顧客的反應，例如當異性戀男性看到近乎赤裸的男性時到底會想些什麼？
　　●一個花費數百萬美元、長達3月的社區實驗，揭開最能影響我們 (顧客) 購買行為的人：是我們的鄰居或朋友！
　　他寫這本書的其中一個目的，是要提醒所有消費者：弄清楚自己的消費行為；弄清楚自己的真正需求。
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作者簡介
馬汀．林斯壯　Martin Linstrom
　　全球公認的首席品牌大師，名列《時代》雜誌2009年全球百大最有影響力人物，曾擔任微軟、迪士尼等多家財星500大企業的顧問。
　　每年聆聽林斯壯演講的聽眾超過一百萬人，所寫的關於品牌行銷文章散見《紐約時報》、《富比士》、《財星》、《CNN網站》、《Fast Company》等媒體。
　　著有《收買感官，信仰品牌》(Brand Sense)、《買我！》(Buyology)、《人小錢大吞世代》（Brandchild）等，而《收買感官，信仰品牌》被《華爾街日報》稱為有史以來最好的5本行銷書之一。
譯者簡介
邱碧玲
　　政大畢業，雙修俄語與英語。譯作包括：《買我！》(遠流出版)、《花小錢做行銷》（商周出版）、《科特勒混沌學：大崩壞之後的爭雄法則》（三采，合譯）等。

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別在稻殼堆中找麥粒：40招顛覆傳統的創新模式

　　缺乏效率的創新，只會為企業或個人蒐集無用的餿主意，製造一堆堆垃圾創意，甚至拖累公司。有沒有一種創新方法，省時、省力又省錢，可以即時為企業闢出一條高效的創新捷徑，持續領先競爭者一步，不被對手吃掉！
　　創新達人夏皮洛以20年實戰經驗，有系統地從創新迷思、創新流程、策略、評量、員工和創意等六大面向，打破「跳出思考框架」、「專業至上」、「雇用行 事風格一致的人」……等風行多年似是而非的創新迷思，提出高效能的嶄新創新之道。夏皮洛巧妙地從愛因斯坦、愛迪生、Ｆ１賽車團隊、電影《聖戰奇兵》印第安 納瓊斯教授、海德公園的演講者角落、金字塔……等汲取創新靈感，對照英國石油漏油事件、ＮＡＳＡ太空之旅、聯合利華魔麗迅白牙膏、老字號鐵鎚牌蘇打粉、 ＡＴＭ普及……等案例為本書增添許多趣味性與實用價值，６堂課４０招輕就能創新你的創新方法，迅速有效覓得可行的黃金創意！
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　　20,000名創新顧問導師
　　奇異、嬌生、雀巢、英國石油、富達投資等知名企業創新顧問
　　創新達人史蒂芬．夏皮洛
　　6堂課40要訣升級你的創新腦，遠離餿主意！
　　輕鬆跟著愛因斯坦、愛迪生、《聖戰奇兵》印第安納瓊斯博士、F1賽車、《美國偶像》……聰明學創新！
●不跳出思考框架，而是找出更好的框架
　　與其告訴員工跳脫思考框架，倒不如給他們一個「更好的框架」，讓他們可以在裡頭搞創意。這類限制反有助提高創意，找到有用的解決方案。愛因斯坦曾說： 「如果我有一個小時拯救世界，那麼我會用五十九分鐘釐清問題，以一分鐘找出解決之道。」而大多數公司都把整整六十分鐘花在找無關緊要的問題解決方案上。明 確定義所要克服的挑戰可以引導創新的努力，提供有用的限制條件來界定出那個「更好的思考框架」。
●帶著印第安納瓊斯教授的軟帽和鞭子，走出辦公室
　　在一九八九年印第安納瓊斯系列冒險電影《聖戰奇兵》中，印第安納瓊斯教授告誡學生們要「忘記你對於失落城市、異國遊歷和世界探索的任何想法，我們不要 跟著地圖找到埋沒的寶藏，『X』這個符號永遠不會標示出那個位置。要找到真正的寶藏，你必須離開辦公室，親自用你的雙眼去研究顧客。
●仿效電視實境秀，公司－員工雙贏
　　奎爾是辦公用品龍頭史泰博的子公司，採取了一個很有創意的作法，在組織內部引進挑戰導向創新，效法電視實境秀《誰是接班人》，推出了一個稱之為「奎爾 富翁」的內部競賽。這種作法不僅鼓勵團隊內部合作，還能產生良性競爭。一個月後，每支隊伍將他們的解決方案提交給高階主管組成的評審小組。這些團隊開發出 了頗具創意的解決方案。每個人都享受了一段美好時光，而且每個月的優勝隊伍可以挑選一家餐廳，和董事長共進晚餐。這種競賽的優點之一是可以驅走員工「做對 事」的壓力，而為辦公室增添了樂趣。結果是，找到不同凡響的解決方案。
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本書特色
　　1.本書明確指出創新是現代企業在激烈市場競爭中勝出的關鍵。
　　2.一般企業會以標竿企業作為「最佳實務」(Best Practice)，加以模仿，例如有名的〝Toyota Way〞，但是作者強調「最佳實務」是笨方法，因為模仿別人，除了不能超越別人外，也無法因應多變的市場環境。
　　3.作者除了強調「最佳實務是笨方法」，還特別強調「創新方法本身也要創新」，並提出40個創新要訣，對於個人創業與一般企業極具參考價值。
作者簡介
史蒂芬．夏皮洛　Stephen M. Shapiro
　　創新文化、創新合作與開放式創新的頂尖權威。二十年來，他在全球四十個國家始終宣揚一個理念：只有當組織有效地將不同觀點的員工聚集在一起，創新才會 發生。夏皮洛在著作：《24/7創新》（24/7 Innovation）、《大創意指南》（The Little Book of BIG Innovation Ideas）二書中，分享其創新哲學。他在埃森哲管理顧問公司（Accenture）擔任顧問十五年期間，旗下訓練的創新顧問超過二萬名。他的前一本著作 《個性撲克牌》（Personality Poke）協助了全球二萬五千人創建高績效創新團隊。
　　夏皮洛除了是一位創新顧問、演說家和作者之外，他也是意諾新（InnoCentive）公司的創新傳道長（Chief  Innovation Evangelist）。《華爾街日報》（The Wall Street Journal）、《新聞週刊》（Newsweek）、《投資者財經日報》（Investor’s Business Daily）、《企業家雜誌》（Entrepreneur Magazine）和《紐約時報》（The New York Times）等知名報刊都曾專題報導其事蹟。他的客戶包括了史泰博（Staples）、奇異（GE）、英國石油（BP）、嬌生集團 （Johnson & Johnson）、富達投顧（Fidelity Investments）、培生教育出版集團（Pearson Education）、雀巢（Nestle）和必治妥（Bristol-Myers Squibb）等企業。

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坐捷運都能成交！：沒學歷、沒背景、沒人脈的業績女王

　　讓撕掉自己名片的大老闆，變成大客戶並結為好友
　　讓同行前輩的師父，也成為她重要的客戶
　　讓獨居的老婆婆，擁有保障安享天年……
　　「誠相託， 愛相隨」
　　業績不是用做的，是讓客戶和自己成為彼此的貴人！
　　業務員賣的不只是商品，是讓雙方得到幸福！
　　沒學歷、沒背景、沒人脈又失業的陳秀苗，拿了厚厚一本保險公司主任逼退用的《保險條款》，苦讀兩個星期後一舉考上執照。在同事不理會、老公嚴禁她跟親 戚好友拉業績的困境下，從有業務冷宮之稱的捷運站開始，由一天發不到1張名片，到一天可以發500張名片。她有一半的客戶是從捷運裡陌生開發而來的，並從 這些客戶不斷拓展，讓她短短幾年內登上業務員的巔峰。
　　吃苦、堅持、認真、關懷是她成功最大的關鍵，她做業務，同時得到了財富、朋友和人生的價值。
　　一個用「心」工作的三無女人，面對困境一路過關斬將的成功祕訣，值得您參考！
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陳秀苗的工作筆記
　　＊有自信，是展現專業的第一步
　　＊一回生二回熟，你開口他才會開口
　　＊想的做不到，做了想不到
　　＊決心拿出來，貴人跟著來
　　＊服務放中間，業績擺旁邊
　　＊服務對味，成功自然到位
　　＊賣的不是產品，是幸福
　　＊創造自我價值、提升專業能量
　　＊「得到」你想要的結果，「學到」你要不到的經驗
　　＊同理心：感同身受、發自內心的真誠對待，才是真正的服務
　　＊關懷心：真心關懷，無關利益、不求回報
　　＊感恩心：珍惜能付出的機會，就是幸福
　　＊使命必達的服務，永遠要超越客戶的期待
　　＊堅持「五要」的態度：願要大、志要堅、足要勤、心要細、氣要柔
作者簡介
陳秀苗
　　現任國泰人壽行銷總監，榮獲2011年商業周刊第五屆王者大獎保險業金獎，並多次入選國際百萬圓桌(MDRT)會員及國際龍獎(IDA)。進入國泰人 壽僅十年，年年入選公司績優出國獎勵及公司舉辦的年度高峰會會員，2011年更榮獲副會長殊榮。設定目標勇於追求以及學習不輟的精神，使她曾在捷運上進行 了三年的陌生開發，成功開發出487位客戶，直至目前為止則擁有共計826位有效客戶，締造她年年成長、創新的業績。
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輝煌戰果：
　　《商業週刊》第五屆王者大獎保險業金獎
　　2011年上海高峰會第三副會長
　　2001.9.3 進入國泰人壽
　　2002~2011連續十一次入選業務大會
　　2002~2011 連續十一次入選高峰會
　　2002~2011連續十一次入選績優出國
　　2004~2011入選MDRT、 IQA
　　2007、2008金馬獎甲組第三名
　　2008、2009、2010獲得國際銅龍獎
　　2009、2010金馬獎甲組第四名
　　2011年金馬獎甲組第一名
　　個人創新記錄N次
　　創下兩年八個月晉升為業務經理的記錄



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改變人生的由右向左筆記術：換個方向寫筆記，壞習慣改了，壓力減少，人氣直昇，好點子源源不絕，工作表現令人激賞！



　◎本書作者岡田斗司夫，獨創筆記瘦身法，一年成功瘦了五十公斤，打破了減肥書有史以來的銷售紀錄，創下暢銷百萬本的驚人紀錄！　　◎本書是作者歷經10年以上歲月所完成的筆記術。
　　◎筆記就像減肥，持續才是力量！天才筆記的特點就是：不需毅力、不用天賦異稟，隨時都能開始、輕鬆就能持續！
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　　還在使用那些乍看之下條理分明，
　　實行起來卻麻煩到一個不行的筆記術嗎？
　　百萬暢銷書作家改變人生的驚奇筆記術！
　　一年瘦50公斤，憂鬱症治好了，人氣指數破表，
　　還寫出了締造日本出版界紀錄的暢銷書！
　　筆記就像減肥，持續才是力量！
　　不需過人毅力，也不必勉強自己，
　　簡單實行、輕鬆就能持續！
　　前所未有的樂趣！寫筆記竟然這麼好玩！
　　吐槽也能寫在筆記裡？！
　　充滿玩心的內容，日後就是令人驚豔的點子！
　　由右向左筆記術為什麼可以改變我的人生？
　　化簡為繁的7階段使用法，捨棄一般筆記術繁瑣的紀錄方式，著重在「可持續」、「功效立見」兩點，使用者均可在每階段實際體驗到自己不同的成長。
　　為何要由右向左用一個跨頁紀錄，沒那麼多事可寫時，左頁的空白豈不是很浪費？
　　由右向左寫的目的，正是要你產生「好浪費啊」的想法，因為你會想盡辦法「試著寫些什麼」，下意識中幫助你發揮天馬行空的聯想，產生絕妙的點子。
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何謂7階段使用法，各階段的特色跟功效又是什麼？
Step1.五行日記
　　每週一個跨頁，一天花兩分鐘，在右頁寫上今天做過的五件事或煩惱。你會發現心情變輕鬆、壓力變小了！
Step2.行動評分
　　為每天的五件事，進行0分~5分的六階段評分，你會發現自己下意識會避免去做分數較低的行為，惱人的壞習慣輕鬆獲得改善！
Step3.每天一個跨頁
　　開始每天寫一個跨頁。正如左右腦各司其職，筆記本的左右頁也會發揮不同功能。利用右頁的「上下水平思考」鍛鍊「深入的理論力」的同時，左頁的「自由發揮」則能培養你「風趣的說明力」，周圍的人將開始發現你的變化。
Step4.嘗試向人解說
　　打破一般筆記術「獨樂樂」的使用方式，把筆記本當成與人溝通的白板，有助突破一個人記筆記的瓶頸，與他人溝通的過程中，將激發全新的思考與靈感。
Step5.腦內連結
　　這個階段你將體會到筆記裡的內容融會貫通，好點子源源不絕出現，有如醍醐灌頂般的痛快感受！
Step6.人格統合
　　由右向左筆記術培養的理論力、表現力、發想力，已經讓你整個人煥然一新。你的獨到見識，將吸引眾人注目，讓所有人對你刮目相看。
Step7.對外展現
　　現在的你，充滿個人獨特的魅力與特色，成為別人眼中耀眼的存在，你會發現自己的格局放大了，還擁有了改變世界的能力。
這不只是單純的筆記整理術，它將改變你的人生！
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由右向左筆記術驚人的效果
１.越來越輕鬆
　　可舒緩壓力，消除煩惱。
２.頭腦變好
　　讓辦事效率增加。
３.人緣變好
　　因為盡力傳達心意已成為「理所當然」之事。
４.展露獨特個性
　　因為會開始凡事思索「為什麼？」
５.創意點子源源不絕
　　同時還能培養整合創意的企劃能力。
６.說話或寫作都能進步
　　不再畏懼於人前發表談話。
７.可獲得「風趣」的讚美
　　隨時都會自得其樂，在也不會無聊。
８.增廣見識（開始連結）
　　任何話題都能談論，而且可為人提供建議。
９.擁有廣大的器度
　　一旦為各種不同的思考模式或別人的人生做承諾，就會為「自己的言論」負起責任，於是能獲得更多的工作機會或協助。
１０.改變世界
　　可獲得評價與信任，並且運用筆記的成效來幫助他人。
作者簡介
岡田斗司夫　OKADA TOSHIO
　　一九五八年生於大阪。作家、評論家。人稱「宅王之王」（Otaking）。一九八五年創立了動畫製作公司「Gainax」，一九九二年離職。曾任東京大學教養學系特別講師，也擔任過美國麻省理工學院講師。現為大阪藝術大學客座教授。活躍於日本廣播和電視界。
　　有一回，他跟同樣身材寬廣的藝人上節目，被說：「兩個人都胖胖的，分不清誰是誰」。於是，體重高達一百多公斤的他下定決心減重，試過兩次減重，雖然有 成功瘦了，但最終都因復胖而宣告失敗。後來他活用自身寫筆記的經驗，自創了筆記瘦身法，靠著紀錄體重，一年成功瘦了五十公斤，前後判若兩人的程度讓大家不 可置信。
　　他的成功瘦身經驗出版成書之後，立刻登上排行暢銷書之列，媒體更是爭相報導，還有電視節目做成特集報導。讀者迴響也相當熱烈，在日本颳起筆記瘦身法的旋風。
　　而岡田斗司夫本人更從這次的成功體驗中悟出了一個道理：「筆記就像減肥，持續才是力量！瘦不下來並非瘦身方法無效，而是沒有辦法持續。筆記術也一 樣！」本書是他歷經10年以上歲月完成的筆記術，不同於那些乍看之下條理分明、實行起來卻過於繁瑣複雜的筆記整理術，只要把握「一天使用兩頁（一個跨 頁）」、「先寫右頁再寫左頁」兩個原則，就能毫無困難地持續，並實際感受到其驚人的威力。本書中，岡田斗司夫毫不藏私地傳授改變他人生的「由右向左筆記 術」，包含構成系統、開始的方法、持續的祕訣、各階段會出現的具體效果等，皆有完整且詳細的說明。
　　岡田斗司夫的著作：《御宅學入門》《征服世界是可能的嗎？》等書。
　　E-mail: gfg04070@nifty.com
　　HP: www.netcity.or.jp/OTAKU/okada/
　　Blog: putikuri.way-nifty.com/blog/
譯者簡介
程蘭婷
　　私立淡江大學日本語文學系，日本文化外國語專門學校日本語教師養成科。文字工作者，曾任出版社雜誌編輯、以及企劃主編等職務。目前為專職的日文譯者，並致力於流浪動物的義工工作，除了熱心參與各項相關活動外，還同時協助推動街頭流動動物的TNR觀念與拯救行動。


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股市贏家不告訴你的致富習慣：從思考到實戰



　　身為散戶投資人，要有固定獲利，必須有一套固定的分析方法。當然，分析方向不外乎技術分析、新聞解讀，或是諸如基本面的評估，標的對未來市場扮演之角色，及如何將公司的未來展望延伸到標的個股之預估股價上。
　　每天若能利用5 ~ 10分鐘，以統計分析法分析，平日實際下單再以機械式交易，即可克服人性貪婪及恐懼的弱點；在多方面評估下，經過多次修正，避免追在高點，賣在低點，並保持賺多賠少，先把獲利放入口袋，再使用本金重複操作。
　　作者依讀者的程度不同、環境不同、資金多寡不同，及讀者個性不同的架構下，來完成本書內容，所以可配合投資朋友的操作週期，可長可短，可快可慢，使讀者平均獲利高於損失，長時間下來的結果，必可達到賺多賠少的目標！
作者簡介
蘇穎錚
　　聚財網帳號：桑Sun
　　聚財網專欄：賺多賠少月領7%退休金
　　工作之餘，喜歡記錄投資操作心得。
　　進入股市多年，致力於推廣賺多賠少的觀念。透過本業加股票單向投資操作，現在平均每月已有穩定雙餉收入，相信自己能辦到，讀者也能辦到！

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做對一件事，你就賺翻 專家嚴選：史上100個最棒的商業點子

　　事業要賺錢，就這幾個環節：
　　前台的顧客端、產品端，與後台的管理、營運、組織端。
　　任何一個環節，只要你能做得稍微不同，獲利就暴增。
　　看看星巴克、特力屋、麗池這些企業怎麼做出「一點不同」，
　　你一定能想出自己的賺錢絕招！
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　　經濟學人集團前資深副總寇迪，為閱讀時間有限的經理人，收錄了一百個曾經被成功運用在商場中的絕妙點子。有些企業只靠其中一個成功策略，就翻身變老大；有些企業靠其中一個策略帶來業績大幅成長。
　　這些點子大部分是深入各行各業工作現場的最佳操作實務，包括：
　　．面對競爭，只看對手會犯大錯，可口可樂學到什麼？
　　．一推新品就準備淘汰，蘋果公司為什麼敢這樣做？
　　．有沒有避開競爭自己賺的方法？有，看CNN、維珍航空怎麼做？
　　．廣告有Fu勝過說道理，多芬熱銷全世界的啟發
　　．特力屋用什麼辦法降低流動率、增加利潤？
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　　書中的點子遍及企業營運的各個環節，不管你是行銷、業務、生產、企劃人員，還是總務、會計、行政、資訊人員，都能得到有用的啟發，想出你自己的賺錢點子！
　　本書希望協助忙碌的專業人士，很快地在短時間內涉獵廣泛的商業實務。因為行程永遠排不完的商務人士，其實沒有太多時間閱讀內容冗長、情節因人而異的故事細節，他們更需要的是，能提供思考刺激的商業創意。
本書特色
　　*豐富、多元：廣泛收集並分析各行各業的賺錢點子，開發你的聯想力。
　　*簡潔、扼要：大部分的點子只有二到三頁，只要幾分鐘就能掌握一個概念的重點。
　　*簡單、實用：所有概念都可以視實際狀況調整應用，讓你成為超級點子王。
作者簡介
傑洛米．寇迪　Jeremy Kourdi
　　財經作家、企業顧問與高階主管教練。
　　曾經和匯豐銀行、培生集團、利樂公司(Tetra Pak)、資誠聯合會計師事務所、倫敦商學院、洛桑國際管理學院(IMD)等知名國際企業與機構一起合作專案。
　　曾是經濟學人集團資深副總。離開經濟學人集團後，自行創辦管理顧問公司。
　　除了協助經理人發展經營策略、做出更好的決策與提升領導力之外，他與他的團隊也針對閱讀時間有限的高階經理人提供各種資訊服務，幫助忙碌的經理人隨時 補充各種商業知識，這些財經資訊服務包括：研討會摘要、個案研究、專題分析文章、銷售資料、演講、書籍、工作用書與訓練資料、網站資料與研究報告等。 BBC曾經採訪過他，他平常也為《泰晤士報》、《倫敦標準晚報》（London Evening Standard）、經濟學人智庫(Economist Intelligence Unit)供稿。
　　著有《有效的決策》(Effective Decision Making)、《企業策略》(Business Strategy)、《培訓的要素》(Coaching Essentials)等20多本書，已被翻譯成15種語言。

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學會50件事，薪水漲不停：20幾歲，不用履歷表，就能找到好工作

90%的上班族，一定會問這3件事：
　　（一）只加班不加薪，就這樣過一輩子？
　　（二）薪水不夠用，如何跟老闆談加薪？
　　（三）跳槽，好嗎？換工作就能薪水翻3倍？
　　今年會「調薪」嗎？明年能「升主管」嗎？後年敢「跳槽」嗎？你以為決定這些事都是老闆、主管、公司嗎？錯！加薪的決定權在你自己，讓自己「增值」，老闆不敢不加薪。
　　身價有點像房價一樣，如果老闆交付給你愈多工作，表示他其實是想幫你「增值」。高房價區域有那些增值籌碼呢？捷運、學校、公園綠地、市場……，周邊條 件愈多，區段行情就會看漲，職場也是如此。英文說寫流利、做事細心有條理、掌控每一項工作進度、擅於人際溝通、提出新創意，為公司創造業績，專業技術能 力……，這些都是身價籌碼，你不需要50種都具備，只要掌握其中幾個重點，徹底執行，薪水就能漲不停！
　　 本書作者古川裕倫認為，現在是「憑實力論人」的時代，「實力」才是決定你是否能在公司生存的關鍵。「只會說，不會做」的人，很抱歉，公司一點也不需要！唯有「用腦思考」且徹底「執行」，跟主管提出建議時，連「該怎麼做」都想好的人，才能在職場生存。
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多年經驗，他發現一般人在工作上最容易碰到的問題是：
　　◎沒升遷機會，讓人無法成長！──我該如何在公司「出人頭地」？
　　◎自己做很多，卻總是沒有「加薪」！──我該如何說服老闆，幫我加薪？
　　◎好不容易當上主管，部屬卻不服自己！──該如何讓部屬挺我，為我賣命？
　　◎換了工作，卻發現在新公司難以生存！？──如何在別人的場子奮鬥，建立人脈？
　　本書作者學校畢業之後，進入日本人最想任職的十大公司之一「三井物產」工作，如果沒有意外，可以一路做到退休，安穩過一生。但他卻希望突破現狀，創造機會，因為他發現，只要累積實力，就能決定「自己的身價」。
　　46歲時，他「跳槽」到一間大型的藝人經紀公司，薪水、環境都比原來更優渥，至今他都非常滿意這個決定。為什麼他敢這樣做呢？因為他知道，跳槽跟年齡無關，跟「實力」有關。20幾歲，就要不斷累積實力，培養行動力，累積人脈，打造成功的自己。
作者在本書中提出下列8個關鍵，只要掌握，就能如願加薪、升官：
　　（1）主管信任你，交付重要工作，就是加薪的前兆。
　　（2）把公司當「補習班」，學愈多賺愈大。
　　（3）會的事情愈多，老闆愈怕你，當然會加薪。
　　（4）「用頭腦做事」，重要且急迫的事情先做。
　　（5）別說「等一下」，加薪會等下輩子。
　　（6）工作完成時，記得報告「我完成了」，讓主管安心。
　　（7）從自己「最厲害」的強項，火力全開。
　　（8）建立「公司以外的人脈」，才有跳槽的本錢。
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★　想要「薪水漲不停」，你得抓住【四個重點】：
（一）拿「實力」換「錢」，加薪就是這麼回事！
　　職場菜鳥擁有滿腔熱血與想法，最常問上司：「這件事我應該怎麼做？」「我可以這麼做嗎？」與其想「假如」，不如思考「我現在應該怎麼做？」提高「行動力」，在工作中最能快速培養實力。
（二）「人脈」就是錢脈；「能力」就是財力，請現在開始累積。
　　覺得自己能力不足，下班後再去進修有幫助？不必，只要「認真上班」自然能夠學會；利用下班後的時間，建立「公司以外的人脈」，能夠獲得更多意見與支持。
（三）高業績員工、主管一定能加薪，努力成為這兩種人。
　　擔心部屬超越自己？你應該這麼想，培育越多傑出的人才，對公司貢獻越多。凡事以公司的整體發展來衡量，就一定能加薪。
（四）跳槽是「加薪的捷徑」，想清楚，就行動。
　　你是為了「逃避」而跳槽嗎？惡性循環並不會終止！跳槽前先列出優缺點，清楚人生目標，一旦決定，請帶著「最有信心的能力」轉換職場。在別人的場子重新奮鬥，務必「發揮實力」，就能完美勝出。
　　從現在開始，儲存「加薪籌碼」，只要擁有【專業能力】＋【行動力】＋【人脈】，人人都能「薪水翻3倍，成為搶手人才」！
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作者簡介
古川裕倫　Furukawa Hironori
　　1954年生。早稻田大學商學院畢業。曾經在洛杉磯及紐約工作10年，1977年進入三井物產（股），任職23年間曾隸屬資源本部、情報產業本部、業 務部投資總括室等部門。2000年被堀製作公司（Horipro Inc.）挖角後，歷任該公司董事執行幹事、經營企劃室室長兼子公司堀企業（股）（Hori Enterprises Corp.）社長、Link Station Co.,Ltd.代表董事副社長，現為多久案（股）代表及經營顧問。
　　目前除了擔任日本停車場開發（股）的社外董事，也為了「將前輩及前人的經驗傳承給後人」的理念，四處舉辦演講及研習活動。同時為了商務人士的進修及交流需要，創辦「白金商業補習班」。
　　著有：《成為別家公司想要拉攏的員工》（Firstpress, Inc.出版）、《「笨上司」的傾向及應付對策》（集英社）等。
　　多久案－古川裕倫網站：www.taku-an.co.jp/
譯者簡介
李佳蓉
　　輔仁大學日本語文學系畢業，現為兼職譯者。熱愛閱讀、戲劇、旅遊及大自然。期許自己能翻譯更多不同領域的作品，認識更廣大的世界。
　　譯作有：《但願我20歲就知道這樣吃》、《真希望老師這樣教統計》、《世界，為什麼是現在這樣子？》（大是文化）、《別笑！地球就有這種人》（如何出版）、《畫出答案來》（春光出版）等書。



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yes1983論壇

其實你離成功只差1% (精緻書盒版)

★隨書贈送《一年行動筆記》，協助改變習慣、達成目標
　　現代人總是害怕，害怕自己被潮流、趨勢、新知所淘汰，於是拼了命的大量吸收知識，利用忙碌的學習過程榨乾自己的腦袋。因為忙，沒有時間停下來思考，不能提出正確的問題，也就沒辦法找到真正的答案，只好迷惘地尋找下個學習的機會，填補空虛。
　　正因為這樣，學習成為人生中最大的陷阱！
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　　◎現在的Makiyo就是過去的卓天仁，他也曾喝醉酒、痛毆路人
　　從25歲進入教育訓練這一行，卓天仁前後花了一、兩百萬上遍各大國際名師的課程，學習潛能開發、財商知識與各種自我提昇的方法。然而到35歲的時候，他卻因為和換帖兄弟吃飯吃得太high，酒酣耳熱後痛揍路人。
　　那一年他進教育訓練業滿10年，曾經透過所學，每個月有幾十萬被動收入，也曾經因為錯誤投資慘賠上千萬。到35歲的時候，差不多終於把所有債務還清，重新開始振作。
　　然後就發生了毆打路人事件。當老婆知道他在酒後闖下大禍，臉上的表情比他欠下千萬債務還要難過。這讓卓天仁自問：為什麼上完這麼多課、了解這麼多成功的道理，卻管不住自己的行為，不但傷了陌生人，還害最親近的人傷心欲絕？
　　◎向後學習法：回頭找出自己的天賦、深度學習的模式
　　在書中，卓天仁展示如何審視生命中的「故障門」：原來他之所以沒辦法拒絕喝酒，是因為從小父親常說「男人做生意就是要會喝酒」，而自己的脫序行為活脫脫是父親翻版。
　　這是深刻在生命裡的印記，雖然讓自己和家人不舒服，卻很難消除。就在這一年，卓天仁重新撿起過去整理的大師課程講義，發現自己以前只是懂，並沒有真正改變自己的行為。然後，他終於開始轉化大師的說法，幫助自己拿掉腦袋裡的壞暗示，克服過去的壞習慣。
　　從這個故事開始，卓天仁一一介紹世界大師的課程精華，以及他的轉化結果，包括找出自己的六個天賦，以及發揮天賦的探索之旅。他體會到「了解自己的底線」遠勝過「挑戰自己的極限」，並分享設定年度目標及提高達成率的方法。
　　◎不要期待一下子就100分達陣！但開始了，你一定會成功
　　閱讀本書的讀者將可以：
　　★改變「知易行難」的壞習慣
　　★找到自己的6項天賦
　　★學習轉化、複製成功者真正的核心理念
　　★重新思索自己對成功的定義
　　★設定目標，讓行動成果從10%進展到70%，甚至更多！
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本書特色
　　★濃縮7位世界大師「價值百萬」課程精華
　　通往成功的道路有很多種，這些世界級大師的課程最為人所知，動輒數萬、數十萬的上課代價令人咋舌。
　　本書濃縮精華，讓讀者一次讀懂7位大師，包括：強化學習力（催眠大師馬修．史維Marshall Sylver）、開發內在潛能(安東尼．羅賓Anthony Robbins) 、提升行動力（談判大師羅傑．道森Roger Dawson）、銷售力（推銷之神喬．吉拉德Joe Girard）、行銷力(世界第一營銷大師傑．亞布拉罕Gerald W. Abrams)，最後還要換一顆有錢人的腦袋（哈福．艾克T. Harv Eker、億萬富翁製造機馬克．韓森Mark. Hansen)。
　　★從「知易行難」到「知難行易」，攻克成功「最後一哩路」！
　　沒有轉化、吸收和執行，你離成功永遠差那麼1%！教育訓練專家卓天仁示範上完課、讀完書以後，如何吸收大師精隨，重建對自己最有效的學習模式。
　　這也是本書重點：學一堆知識，只能讓你離成功越來越遠，唯有不斷往後看，回到自己身上執行出來，才是成功之道。
　　★隨書贈送《一年行動筆記》，協助改變習慣、達成目標
　　你認定的成功是什麼？也許是年收入突破300萬元，也許是每年出國旅行時全家人臉上的笑容。不管是什麼，都需要開始行動！
　　整整十年，卓天仁透過「向後學習」的理念和「行事曆」實踐，提高自己的年度目標達成率。他也將這份禮物贈送給讀者！從「建立年度目標」→「每月結點檢核」→「年度檢討」，終結一般人「做不到、改不了、學不起來」的壞毛病。
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作者簡介
卓天仁
　　教育訓練專家，現任巔峰潛能有限公司執行長
　　曾是年少輕狂、不懂世事的小夥子，做過10種以上的工作，並投資超過100萬以上在自己的大腦。10年來參與過喬．吉拉德、哈福．艾克、布萊爾．辛格(Blair Singer)等十數位國際級講師開設的昂貴課程，也做課程代理，數次率隊前往新加坡上課。
　　在販售課程、知識和夢想的過程中，認識許多願意花10萬、20萬去上課的學員，也持續追蹤學員上課後的發展。他發現學習之後，很多人的人生如同被一個又一個稱作「學習」的枷鎖給繫絆，哪也走不了。
　　學習成為許多人成功的絆腳石，主因在於「學而不用」，更可怕的是還把那些學來的想法當作護身符，每遇上挫折就給自己找理由：「這就是某某老師曾說過的狀況，我現在就是這樣，才會沒辦法成功」。或者是「我就知道會這樣，之前某某老師就講了……」。
　　然、後、呢？
　　然後，學習了彼得杜拉克、費曼、吉姆．羅傑斯、巴菲特、博多雪佛等世界大師的理念，你的一生還是庸庸碌碌，沒有絲毫改變。
　　本書顛覆過去觀念，建議讀者若不能有效學習，不學反而更好！因為「不學」的人生沒有限制、沒有刻板印象、沒有樣板與標準。這樣我們擁有的是自己的信念，只要開始行動，成功和目標反而離得很近、很近。



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